"欠薪"问题是长期以来建筑行业的一大难题,找到根治"欠薪"的办法有利于推动国内基础设施建设,保护农民工的合法权益。论文主要采用实地调研法、文献分析法和数据分析法等方法对当前建筑行业的现状及"欠薪"原因进行分析。针对建筑业的用工特点,最后得出加大"欠薪"处罚力度、建立各项制度保障"工资"按时发放、明确各方面责任三大举措,不仅可以有效治理"欠薪"问题,而且,对于当前工农业的协调发展可以起到一定的指导作用。
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