为了加快实现人才服务中心管理改革与创新,文章针对人事档案管理工作展开讨论,介绍新形势下人事档案管理要求,并从四个方面总结管理问题,然后提出正确认知人事档案管理、拓宽人事档案管理的宣传范围、创新人事档案管理模式、创建人事档案管理团队四点建议,确保人才服务中心人事档案管理工作满足新形势要求,以期能够提高人事档案使用价值。
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