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摘要
激励机制是制造服务价值网中的重要构成因素。为了分析激励机制在制造服务价值网协同中的贡献，文章通过问卷调查进行了实证研究。研究结果表明，科学的激励机制，包括积极地参与合作、完善的评价与考核体系和科学的利益分配机制，提高了制造服务价值网的绩效，有助于价值网协同。据此提出相关建议，即企业要建立科学合理的激励机制，包括签订正式的合同或契约，采用诸如提高合作方市场声誉、延长合作期限、给予无形资产奖励等非正式的方式进行激励，从而促使价值网整体增值。
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单位北京国家会计学院
