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摘要
专业实习是深化产教融合、校企协同育人的重要途径，是旅游管理类应用型人才培养的必修环节。文章使用描述性统计分析、相关性分析、回归分析等方法，对旅游管理类专业学生的实习满意度和留职意愿进行研究。研究发现：旅游管理类专业学生的实习满意度评价总体处于一般水平，实习薪酬是影响学生实习满意度的主要因素，学生实习后愿意继续留在实习单位工作的意愿不强烈；实习满意度与留职意愿存在显著的相关关系，实习环境、实习内容、学校管理显著正向影响学生的留职意愿，实习报酬和实习成长对学生留职意愿的影响不显著。
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单位乐山师范学院
