服装表演专业的学生参加国内外时装发布会等专业性活动的人数占服装表演专业总人数的比例较小,专业水平有待提高。围绕高素质、技能型的人才培养目标,笔者从课程设置、学分替代、学校监管、教师引导、校企合作等模块设置了调查问卷,基于层次分析法对服装表演人才专业水平影响因素进行了权重分析,并对服装表演人才专业培养模式进行了优化。笔者还探索了服装表演人才综合实力提升的可行性方案,致力于为国内外模特行业输送更多优秀人才。
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