优秀的人都是提问高手

作者：肖亚超

来源：销售与市场(管理版), 2020, (08): 98-99.

<正>伏尔泰说:"判断一个人,不是看他如何回答问题,而是看他能提出什么问题。"作为领导者,如何向下属提问提问在团队管理中,尤其重要,因为团队管理的最核心技能就是成员之间的沟通,上下级之间的沟通,一个项目是否能顺利高效地完成,你在团队成员心中是否值得跟随,是否得人心,你在团队中的影响力,都取决于你怎么和你的团队成员沟通,如何建立团队的沟通文化。1.让下属从听你的指示,信任是根基