近年来,随着社会经济的快速发展和教育教学理念的深化探究,生涯发展理论在重要的教育阶段被多次提及,被运用于高职院校学生的就业和职业认知的过程中,发挥了不可替代的引导作用。当前,在"两个一百年"的历史交汇点,在高职院校中征集新兵是国家军队现代化建设的必然要求,也是高职院校毕业生的重要就业途径,因此高职院校应积极响应和配合国家征兵工作。本文对高职院校征兵工作中的现状和存在的问题进行深入剖析,并针对高职院校征兵实际工作提出建设性意见。
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