摘要

目的:从乡镇卫生院作为县、乡、村医疗服卫生务体系枢纽位置的角度出发,以大别山区胜利镇卫生院为例,分析基本型乡镇卫生院人员配置现状,为改善山区卫生院人员配置提供参考依据。 方法:在大别山区选择胜利镇为调查地点,通过问卷调查、个人访谈的形式,对乡镇卫生院的 134 名工作人员进行调查。 结果:大别山区基本型乡镇卫生院卫生技术人员的学历以中专为主,占 51.5%,职称以中级职为主,占 49.3%;89.6%的卫生技术人员具有较强的培训需求,但培训完成情况不理想;不同文化程度、不同职称的人员对自己的收入与本单位其他同职位的人员相比无显著性差异;46.3%的人员有离职意愿,主要原因是工资待遇低。 结论:...

  • 单位
    华中科技大学同济医学院