摘要

<正>人事档案信息化管理工作作为一项复杂且系统性工程项目,在职务晋升、工资发放、教育培训等工作中发挥着重要凭证、依据、参考作用。在互联网这一新形势下的国企人事档案管理工作,要求工作人员不仅要从意识上认识到互联网对于人事档案管理的新要求,更要在实际工作中,主动适应新的变化发展和趋势潮流,促进国企人事档案管理工作与互联网的深度融合和紧密结合,提高档案管理高