奖酬与员工创新绩效的关系研究

作者：张惠康; 张瑞可

来源：中国集体经济, 2019, (35): 97-99.

• 奖酬
• 创新绩效
• 激励

奖酬是企业管理实践中最常用、最直接的用以激励员工创新的手段之一。文章在梳理前人研究基础上,对奖酬与员工创新绩效的关系进行梳理,并对今后的研究方向提出建议。

• 单位
  南京邮电大学