摘要
<正>要实现中小企业整体发展质量稳步提高、创新能力和专业化水平显著提升、经营管理水平明显提高的目标,需要系统谋划支撑科技型中小微企业高质量发展的人才服务工作。党的二十大报告指出,要强化企业科技创新主体地位,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境。科技型中小微企业最主要的“基因”是创新,最重要的资产是人才。要突破科技型中小微企业发展过程中面临的需求人才“招不到”、引进人才“用不好”、人才发展“跟不上”、核心人才“留不下”的“瓶颈”,打通由“人效”向“企业发展绩效”的关键环节,亟需精准、系统、高效的高质量人才服务。
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单位南京理工大学紫金学院