股东冲突有多种表现形态，在中国公司实务中经常会出现典型冲突形态有对赌协议、公司僵局和控股股东与小股东之间对立。如何更加科学合理地规范此三类股东冲突，是中国理论界和实务界长期关注的问题。围绕此三类股东冲突，详细论述德国《有限责任公司法》和《股份法》中的股份自愿回收机制、强制回收机制和股东忠实义务机制，分析借用德国公司法中这些机制解决中国对赌协议、公司僵局、控股股东和小股东冲突问题的可行性；在此基础上评析《公司法修订草案》的相关立法建议，并对中国现行《公司法》的修改提出相应的建议。
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