摘要

辅导员团队文化建设,是提升辅导员职业能力的有效途径,对加强辅导员队伍建设也具有重要意义。笔者通过文献资料法梳理辅导员团队文化建设内涵,分析当前辅导员团队文化建设存在的诸多问题,探究依托内涵建设开辟辅导员团队文化建设新途径,以期为进一步提升辅导员职业能力提供理论依据。

  • 单位
    陕西工商职业学院