旅游企业员工薪酬满意度的高低,不仅会影响到员工的工作态度,还会影响到企业正常的经营发展。从边际效应出发,分析影响旅游企业员工薪酬满意度的因素,有助于企业制定出提升员工薪酬满意度的合理方案,改进企业管理。