摘要

在管理学上,权变论研究者主张以"普遍价值"为基础,并借"超y理论"方式研究"管理效率"问题。但是,即使像"雷丁领导效率三因素模型"这样最具有代表性的权变论学说,在其与"普遍价值"的关联方面也存在着极大的不完备性,因为,它仅仅以"经济人"及"经济—社会人"假设前提研究管理问题,并不涉及与外部生态环境保护关联的效率内涵。很清楚,这既使其科学性大打折扣,也使之对"普遍价值"追求归于事实上的弱化。另外,权变论虽然以"超y理论"方式讨论"管理效率",但却又出现了十分严重的"效率主义逻辑悖谬",因为,在理论上它不具备与外部生态环境保护相关的"生态逻辑"结构。这种情况,客观上也成了其最突出的理论短板,它使之...

  • 单位
    重庆第二师范学院