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摘要
青年就业问题不仅是民生问题、经济问题，更是社会问题，乃至政治问题。基于中国家庭追踪调查2010—2018年数据分析表明，父辈住房差异对青年初职获得的影响越来越不容忽视。相比农村自有住房，父辈拥有城镇商品住房会显著提升子代的初职获得；父辈住房资产越高（以住房资产划分的住房阶层越高），子代的初职地位越高；以教育为代表的自致因素不但直接影响着子代的初职获得，而且能够改善父辈住房劣势所带来的不利影响。研究结果表明，住房差异不只是劳动力市场的结果，也可以独立于劳动力市场而作用于不同人群的利益分化。在青年就业形势相对严峻的背景下，以完善城市住房制度来促进青年就业，也成为一个不可忽视的视角。
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