摘要

自20世纪90年代中期以来,我国劳动报酬份额趋于下降,而且水平低下。但自从2004年以来,我国劳动报酬份额开始缓慢回升。那其上升的趋势如何呢?本文依据中国劳动对GDP的贡献预测得出,2015-2020年劳动报酬份额为57-62%,2021-2025年为72-77%。而要实现这一结果,转变经济发展方式,加强人力资本投资和加快产业结构优化升级无疑是提升我国劳动报酬份额的必要手段。

全文