摘要

通过以如何为"十四五"交通运输高质量发展人才提供智力支撑为切入点展开分析,先分析了"十四五"期间国家和社会对高质量发展人才培养的需求,然后再有针对性地从人才选聘标准、人才培养方向、人才培养体系以及人才培养模式等四个层面提出人才培养的策略,期待能够对相关工作人员有所启发。