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摘要
目的探讨系统培训对急诊科新进护士单独进行院内转运的影响效果。方法选择2016年5月至2017年2月在职工龄为23年的新入科护士20例为对照组,另取2017年3—12月新进护士20例为研究组,对照组护士接受常规培训,观察组接受系统化培训,比较两组护士转患者情况。结果观察组的转运时间明显较对照组短(P<0.05)。观察组在准备物品、执行考核、操作水平以及效果评价方面的成绩明显较对照组好(P<0.05)。结论对于急诊室新进护士,开展系统化培训,能减少转运时间,提升转运效率,有助于护理人员个人护理水平提升,值得进一步推广。
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