随着我国企业的不断发展，因为内部控制制度的不完善，而导致企业整体绩效受到影响的情况时有发生，如何针对现有的企业管理问题，完善企业内部控制体制，实现绩效的有效提升，是我国企业发展过程中应当重视的问题。文章针对我国企业的发展现状，从内部控制的基本内涵和理论基础出发，分析当前我国企业内部控制中存在的问题，并结合我国企业的特点，提出相应的内部控制制度完善措施，从而保证企业工作的正常运作，实现企业经济目标。
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