近年来,我国职业教育集团化办学已取得了一些成果,但职教集团也存在发展不均衡、组织机构不健全、资源运用效率较低、社会服务能力不强等问题。文章以京津冀协同发展为背景,分析京津冀模具现代职业教育集团在发展中实施的创新治理模式、合作模式、信息平台构建等路径与方法,以期为我国职业教育集团发展提供借鉴。
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