本文回顾了以往关于人才外流的研究，通过分析中国人才外流的实际情况、原因、介绍中国政府机构为降低人才外流而颁布的政策和文件，探讨了减少人才外流可采取的措施，旨在帮助人们对人才外流有一个简要的认识，提高人们对中国人才外流现象的关注，呼吁更多地研究防止人才外流的政策，最大限度地实现人才增益。
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