摘要

上市公司中对高管的股权激励是当下炙手可热的一种薪酬激励方式。对高管进行股权激励,加强了公司管理层与股东之间的利益联系,可以促使公司管理层为公司创造更多的利益。论文讨论了股权激励对于公司的意义,阐述了我国目前股权激励的主要方式,提出了一些股权激励实行过程中可能存在的问题,并针对这些问题提出了相关的对策。

  • 单位
    吉林财经大学