浙江省科技工作者压力知觉水平及影响因素研究

作者：江小英; 汪永光; 杨荣梅

来源：预防医学, 2018, 30(07): 662-666.

DOI：10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2018.07.004

• 压力知觉水平
• 科技工作者
• 人口学特征

目的了解科技工作者的压力知觉水平及影响因素,为开展针对性的心理健康促进工作提供依据。方法采用典型抽样法抽取浙江省1 730名科技工作者进行压力知觉问卷调查,并采用决策树卡方自动交互检测法分析性别、年龄、职业、职称和学历对各类压力知觉水平的影响。结果发放问卷1 730份,回收问卷1 730份,有效问卷1 532份,问卷有效率为88.55%。男性科技工作者9种压力知觉得分均高于女性(P<0.05)。年龄是住房(F=52.306,P<0.001)、工作负荷(F=17.814,P<0.001)、职业发展(F=57.028,P<0.001)、家庭收入(F=68.573,P<0.001)和个人其他问题(F=13.936,P=0.001)压力知觉得分的首位影响因素;性别是社会理解(F=9.321,P=0.002)和社会环境(F=10.738,P=0.001)压力知觉得分的首位影响因素;职业是赡养与子女问题(F=19.810,P<0.001)压力知觉得分的首位影响因素;学历是人际关系(F=13.936,P=0.001)压力知觉得分的首位影响因素。结论年龄、性别、职业和学历是浙江省科技工作者压力知觉水平的影响因素。

• 单位
  杭州市第七人民医院