目前伴随着我国人口老龄化的逐渐加剧,企业的离退休人员不断地增加。提高企业离退休人员的管理工作是企业日常管理中的重要基础与组成部分。企业需要针对自身的离退休管理体系进行相关的调查分析,以保证新时期离退休管理工作效率的提高。本文主要针对的是当前我国新时期企业离退休人员的管理服务工作中的难点与问题进行分析,以期不断地完善企业的离退休管理服务工作机制,为企业的长久稳定发展奠定坚实的基础。
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