摘要

目前国内外研究普遍关注组织机构的数据安全治理与成熟度能力构建理论和实践,从组织体自适应性管理角度对复杂组织机构数据安全内生机制的研究较少.针对组织复杂多样特征下数据安全自适应机制的缺失易导致内组织和社会外部资源不均衡或无效配置的问题,围绕建立复杂关键性安全组织自适应运营管理目标导向的“部门机构有效关联”主线,着重分析了数据安全对组织自适应性评价的影响和评价策略,构建了数据安全有效作用评价及评价失灵后的再干预指标体系.该研究有利于提高组织数据安全底层逻辑的自适应学习能力,进而促进国内外数据安全监管环境下组织适应性安全管理运营方式的有效革新.