公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践探索——基于AGIL模型

作者：刘舒宁; 洪朝阳^*; 刘姝彤; 吴懂科; 尹惠

来源：卫生经济研究, 2023, 40(12): 46-52.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2023.12.005

• AGIL模型
• 公立医院
• 高质量发展
• 关心爱护医务人员

目的：总结公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践经验，助力公立医院实现高质量发展。方法：基于功能分析理论框架AGIL模型，以浙江省人民医院为例，探索建立关心爱护医务人员长效机制的路径。结果：医院从适应功能（A）、目标达成功能（G）、整合功能（I）、潜在模式维持功能（L）四个维度，建立关心爱护医务人员长效机制，其经验值得推广。结论：在国家层面出台关心爱护医务人员的政策指导细则，在地方层面提高特殊时期对医院的财政投入，在医院层面统筹做好精神文明与物质文明的双重激励，确保关心爱护医务人员长效机制发挥实效，助力公立医院实现高质量发展。

• 单位
  杭州医学院; 浙江省人民医院