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摘要
<正>"执行力"的概念最早由美国资深企业家保罗·托马斯和企业管理学家大卫·伯恩提出。他们认为,在激烈竞争中能够最终胜出的企业都是具有高效执行力的。IBM总裁鲁·郭士纳也说过:"一个成功的企业应具备三个基本特征,即明确的业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。"执行力是成功与否的关键。执行力可以理解为有效利用资源、贯彻战略意图、保质保量达成预定目标的操作能力和手段。对个人而言,执行力是指按时按质按量完成自己的工作任务;对组织而言,执行力是指在预定的时间内完成企业的战略目标。然而,并非所有个人和组织都具备高效执行力。通常情况下,个人执行力不高主要表现为:
- 单位
