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摘要
<正>近年来，随着我国大学生规模逐年攀升，每年毕业生人数也水涨船高。数据显示，2022年我国高等院校应届毕业生1076万人，规模和增量均创历史新高。大学生就业已成为近年来社会关注的热点话题。高校毕业生对劳动力市场缺乏关注，不了解就业环境，往往随波逐流地被动就业，并且大部分毕业生存在“功利性”择业的现象，尤其是职业院校毕业生，一方面想要高质量就业，另一方面又往往脱离自身实际情况和企业需求，容易造成高不成、低不就的尴尬境地。
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<正>近年来，随着我国大学生规模逐年攀升，每年毕业生人数也水涨船高。数据显示，2022年我国高等院校应届毕业生1076万人，规模和增量均创历史新高。大学生就业已成为近年来社会关注的热点话题。高校毕业生对劳动力市场缺乏关注，不了解就业环境，往往随波逐流地被动就业，并且大部分毕业生存在“功利性”择业的现象，尤其是职业院校毕业生，一方面想要高质量就业，另一方面又往往脱离自身实际情况和企业需求，容易造成高不成、低不就的尴尬境地。
