首先从人才红利的概念入手,然后分析了人才红利的构成要素、实质和特征,接着分析了我国经济社会转型过程中释放人才红利的认识障碍、人才流动障碍、政府市场协同障碍、人才生态环境建设障碍,最后提出了释放人才红利的政策建议。
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