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摘要
新型城镇化的核心是人口城镇化，而青年人才的流动能够加快现代人口城镇化步伐。基于2018年全国流动人口监测调查数据，以其中青年人才为研究对象，实证分析我国70个大中城市人才政策对青年人才居留意愿的影响及其异质性。结果发现，人才政策整体上显著正向影响青年人才居留意愿。低收入青年人才偏好奖励型政策，高收入青年人才偏好保障型政策，而发展型政策对两类群体居留意愿均能产生正向影响。人才政策对青年人才居留意愿的影响会根据人才年龄、所处产业、政策颁布城市以及政策服务对象而存在差异。为提升人才政策对青年人才居留意愿的促进作用，应进一步优化人才政策环境、对准目标因人施策、找准定位因城施策。
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