后勤管理是高校工作得以正常运转的重要保障。如果没有良好的后勤管理,高校师生就无法在教学和生活上享受到良好的服务。为了适应新时期的新变化,高校后勤管理也应该做出与之相符的改变。高校后勤管理部门应创新管理技能和管理手段,实现各种资源的优化配置及统筹协调。因此,论文提出有必要运用创新思维对高校后勤管理展开相关思考,以提升高校后勤管理的运行效率、服务质量以及资源有效利用程度。
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