企业人事档案是人力资源部门发现、选拔、培养、任用干部的重要依据，对个人、企业、社会的发展至关重要。未来，在社会主义市场经济的作用下，在促进人员有序流动的环境中，企业人事档案将突出其社会服务职能，更加系统、全面地提供人才信息。因此，做好企业人事档案管理工作意义重大。
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