基于存在于企业客体的资源和存在于企业主体的能力互动形成企业形象力这一分析基础,建立了一个企业形象力评价模型,构建了企业形象力评价指标体系,对企业的形象力进行了系统评估,并运用模糊综合评判法评价了企业形象力的强弱,以期为企业竞争优势的获得和形象战略的制定及实施提供有益的指导。
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