三龄两历一身份成为本轮审核的核心和关键,为当前人事档案审核提出明确要求。在审核过程中发现并纠正了诸多问题,维护了人事档案管理工作的规范性和严肃性。该论文以"三龄两历一身份"审核为例,探讨了干部人事档案审核常见问题,并详细分析了存在问题的主客观原因,提出了人事档案审核鉴定具体做法和对策建议,对做好干部人事档案审核认定,提升人事档案审核认定科学性、严谨性和规范性等,具有积极的现实指导意义。
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