<正>为深化“放管服”改革、优化营商环境，2020年以来，湖北省襄阳市人力资源和社会保障局在全国率先推出政务服务“管理权、经办权、监督权”重构改革，实现人社政务服务“管理一体化、经办标准化、监督制度化”，为推动政务服务深层次改革闯出了一条新路。一、“三权重构”体制改革的时代背景党的十八大以来，在深化“放管服”改革、建设人民满意服务型政府的背景下，湖北省襄阳市于2019年大力推行“只进一扇门”改革。
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