控制美的集团的“何氏逻辑”

作者：程良越

来源：经理人, 2020, (10): 58-60.

<正>当企业从创一代过渡到下一代时,该如何绕开那些可预见的陷阱?对家族来说,这既是压力也是机遇。企业创始人需要充分发挥家族领导力,让家族成员能始终坚守家族的核心价值,灵活应对家族和企业的各种挑战,从而使家族世代始终处于稳定的发展态势。