摘要

随着我国女性综合生育水平不断降低,积极维护高校女职工的特殊权益与满足其新增需求,成为当下高校面临的新的课题。本文以上海高校女教职工为例,通过线上问卷调研,分析与探讨当下上海高校女教职工特殊权益与需求现状,提出相应的对策与建议。