摘要

乡村振兴需要大批人才注入,国家战略更是提到要不断完善农村人才发展战略体系,促进更高质量的就业。文章以乡村旅游对乡土人才的需求为出发点,研究如何通过培养、留住、发挥乡土人才优势进而促进乡村旅游的发展,以此促进乡村振兴事业蓬勃发展。

  • 单位
    焦作大学

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