在经济发展的过程中,需要重视会计人才的管理问题,这一问题对企业的发展来说非常重要,并且关系着企业是否能够适应目前经济发展的新常态,并且时刻保持一定的竞争力。因此我们需要结合现在企业发展的特点,研究会计人员的管理问题,对其中的问题进行总结,并且找到解决问题的方式,并且不断的形成管理会计人员的全面机制,开发个性化的机制以及激励机制促进会计人员的成长,满足企业发展的需要。
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