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摘要
股权激励制度被认为是科学有效的长期激励机制之一，具有吸引人才、促进企业稳定发展等作用，随着股权激励的不断普及，越来越多的企业选择通过股权激励来实现自身的发展目标。本文以上海晶丰明源半导体股份有限公司（以下称晶丰明源）为研究对象，介绍其股权激励的实施背景，并分析其股权激励的实施动因，具体包括吸引并留住核心人才、完善公司治理结构与提高企业创新能力，并详细分析每种动因的实施效果，希望能为其他准备实施股权激励的企业提供借鉴。
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单位河北经贸大学
