嘉靖帝与严嵩信任关系的构建是专制时代的一个典型。从皇帝的角度出发,嘉靖帝乐于看到严嵩为自己任劳任怨,甚至是代自己受过,而严嵩则可以在皇帝的信任中满足自己的权力欲。对此,当代领导者有许多可借鉴之处:培养气节,注重品格修养;管好家人,涵养优秀家风;加强学习,不断提高笔力;勤奋敬业,端正工作态度;畅通渠道,防止信息阻塞。