“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

作者：张会莲

来源：纳税, 2019, 13(17): 237.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.16.030

• “互联网+”
• 人力资源管理
• 新趋势
• 发展对策

伴随着社会的持续性发展,科技与经济正处于快速发展阶段。对于企业而言,传统的企业管理模式已经无法适应社会的发展现状,尤其是人力资源管理这一重点任务。对此,为了更好地提升企业经济效益,本文详细分析"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策,希望可以为今后相关工作者提供理论性帮助。