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摘要
档案作为记载公民基本信息的重要文件材料，是公民面貌的真实写照，是选人用人的重要参考，在公民入学、入职、入党、晋升等环节具有不可替代的作用。可以说，档案材料的真实性、原始性会直接影响升学、就业、晋升等环节的公正性，决定档案事业能否在法治化的轨道上稳步前行。通过对把手案例库中的184例档案造假案件分析可知，档案造假行为在全国大多数省份出现过，且档案造假案件的上诉率较高。篡改档案、伪造档案、涂改档案、隐匿档案等行为破坏了档案的真实性，严重损害了社会公平，造成了恶劣的影响。为化解档案造假的矛盾纠纷、提高社会治理现代化水平，应当重视源头治理、提高档案队伍专业化水平、制定严格的档案审核标准、加大对档案造假行为的处罚力度、加快档案数字化的建设进程，以期实现档案管理工作的科学化、规范化、数字化和法治化。
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