摘要

定岗定编既能保持企业人力资源在合理区间内实现合理增长与优化配置,又能确保人力资源建设能够提质增效,实现人尽其才、才尽其用,最终保障人力资源高效运作,实现企业利益最大化。对企业实行员工定岗定编的重要性进行分析,为企业发展和人力资源建设提供一些参考。

  • 单位
    上海建工(集团)总公司

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