水电站员工培训探索

作者:罗琼
来源:中国电力教育, 2018, (07): 58-59.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2018.07.026

摘要

<正>如何创新培训思路,有效提高水电站员工的培训效果,如何让员工不断增长才干,增加知识,拓展视野,增加幸福感,一直是我们努力想要解决的问题。近年来,四川大金源电力发展集团有限公司(以下简称"大金源公司")对培训方式进行了探索,沙龙成为一道亮丽的风景,承载了员工培训重任,焕发出蓬勃生机和活力。培训条件的特殊性分析广大水电员工在青山绿水环抱的水电站工作和生活,既有不利于开展培训的客观因素,也有容易突出培

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