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摘要
知识是组织生存发展的核心资源之一，组织间技术竞合是影响知识流动的重要机制。本文以竞合理论为基础，提出组织间技术合作、技术竞争、技术竞合与知识流动之间关系及创新规模差距的调节作用的理论假设，运用社会网络分析方法QAP对2008—2017年间新能源汽车领域511个样本组织进行实证检验。结果表明：组织间的技术合作、竞争对知识流动具有显著正向作用，但技术竞合对知识流动具有显著负向作用；组织间的创新规模差距会削弱技术合作关系对知识流动的正向作用，增强技术竞争关系对知识流动的正向作用，增强技术竞合关系对知识流动的负向作用。本文不仅丰富了组织间知识流动影响因素的研究，同时也能为政府部门政策决策和新能源汽车领域产业升级提供借鉴。
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单位经济管理学院; 大连理工大学
