中小型企业人才战略发展问题及优化策略

作者：韩抒航; 陈几凡

来源：现代企业文化, 2022, (23): 121-123.

• 中小型企业
• 人才战略
• 存在问题
• 优化策略

在我国经济体系中，中小型企业占总体企业数量的90%左右，对国家GDP的贡献为65%，是重要经济支柱。因此，中小型企业的今后发展会对中国经济产生直接影响，而人才战略管理则是中小型企业获得良好发展的关键。目前随着市场经济环境的不断变化，很多中小型企业面临经营问题，其原因在于人才战略管理存在不足。文章对分析了中小型企业人才战略存在的问题及原因，并制定了优化对策，期望能促进中小型企业发展。