摘要

西方管理哲学在管理实证分析上取得了较大进展,却弱化了理论环节。中国管理哲学在此基础上更加重视理论的意义,将人视为理论的中心,在管理中强调以人为本;重视管理的科学性和人民性;将人奉为管理的目标和归宿,尊重和包容人性,体现当代管理哲学的中国式价值。