企业人力资源管理风险防范与控制措施探讨

作者：郭佳丽

来源：企业改革与管理, 2020, (16): 82-83.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.1610

• 企业
• 人力资源
• 管理风险
• 控制研究

随着我国社会经济的不断发展,各行各业都呈现出欣欣向荣的态势,但是,我国诸多企业的人力资源管理工作仍旧存在着管理模式相对陈旧、风险频发的现象,与企业发展战略不能很好的契合。本文就我国企业人力资源管理现状以及风险防范控制进行简要分析,以期能够更好地促进企业人力资源管理工作的开展,让企业能走上更加稳健的发展道路。